昨天，我市今秋首场高校校园招聘会在扬州工业职业技术学院举行，来自省内外的245家企业提供9000个岗位。1：3的供求比，让这场招聘会变成“抢人大战”。
机械、化工专业很抢手
近几年，大学生就业总离不开“最难就业季”这几个字，不过，昨天的招聘会与“就业难”似乎不沾边，化工、机械等企业的招聘职位几乎都是三四十人的规模。镇江一家大型化工企业人力资源主管更是坦言，每年招工的时候，企业时常处于“被挑选”的位置。
扬州工业职业技术学院副校长黄华表示，从全国高校毕业生总量和能够提供的岗位数来看，大学生就业确实越来越难，但与此同时，具有不可替代性并切合地方产业需求的专业毕业生供不应求，这也倒逼高校淘汰“假大空”专业，设置技能型专业。
企业“抢人”晒食堂菜谱
为了吸引技能型人才，各家企业纷纷晒出各自福利待遇，大到过节费、员工旅游，小到食堂菜谱。“这些不仅仅是福利，也彰显了企业的人文关怀。”无锡一家企业的相关负责人说。
在现场记者发现，简单的招工广告显得有些落伍，多数企业以“求贤”、“求才”进行招聘。“这是一种观点的转变，高职院校培养的是高素质技能型人才，措辞的改变也是对学生的一种肯定。”扬州某信息企业负责人表示。与前几年企业爱招有经验的员工相比，现在企业越来越注重培养员工对企业的忠诚度，因此也更加青睐应届毕业生。
京东、淘宝条件好受捧
往年的招聘会上，化工、建筑、机电等专业为热门专业，而昨天，出现了一个与之“抗衡”的专业——信息服务专业。今年4月，易迅物流及扬州客服中心并入京东，年底淘宝“扬州馆”将上线，带来了极大的岗位需求。这些企业开出的条件也很优厚，试用期两个月，薪资为2700元，每年都有升职加薪机会。因此，昨天的招聘会上，无论是淘宝还是京东的招聘展位前，都排着长长的队伍。不少学生表示，自己对网络购物很熟悉，从买家变为卖家，也算干了一份自己喜欢的工作。
此外，记者调查了解到，大多数学生对于薪水没有过多要求，希望就职的区域在“家门口”。
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