这几年网商是越来越得到更多人的认可,尤其年轻一族,很多都想成为一个网商,成为网商容易,成为一个成功的网商可就不简单了。下面网店学堂的小编就分析一下六种失败的网商类型。
1、 急功近利型。原来听过一句话,我觉得非常在理,就是“推迟满足感,是心智成熟的体现”。但是我们当中的很多人,都希望今天种豆,明天结果。投直通车一周没有效果,就骂直通车没用。做软文推广,写了几篇没流量就说软文没用。做淘宝店,尤其是B店老板,投入钱就希望明天能够翻番。平时不注重人才储备和积累,那么店铺的持续发展必定受到制约。
2、 寻找方法型。有些人总是喜欢寻找方法,胜于实施方法。就像我们学习英语,总是在寻找最快,最省事的方法,有几个能踏踏实实的一个个单子背诵呢。很多网商在寻找最好最省钱的推广方法,去听很多人讲SEO、讲各种推广方法。但是有几个能把一种方法用到极致呢。然后又苦恼没有推广方法,其实恰恰相反,是推广方法太多了,你没有把精力放在去做,而是放在了去找。
3、 自我全扛型。我们很多创业者很穷,一分钱掰成两半花,为了省钱,许多事情都自己做,这个我可以理解,但是生意不是这么做的,不是你精神可嘉,创业就会成功。创业不是简单你投入你的人力成本,就能取胜的。更需要专业的人干专业的事情。比钱更宝贵的是时间,很多人认为自己的时间没成本,如果这么认为的人,你的时间会浪费掉,等几年过后,你会发现,你损失了很多的机会,跟你同时起步的人已经遥遥领先了,你再赶超的机会已经很渺茫了。
4、 无人才观型。很多初级阶段的网商朋友没有人才观,不注重人才储备和人才培养。总是希望自己做大的时候,从社会上招聘合适的人才。其实恰恰相反,从社会上招的人,基本很难发挥出价值。要么高了,要么低了。如果你妄图希望引进某个人才,解决某方面问题,不是不可能,要么你有像马云那样的人格魅力,要么你很有钱。否则招聘到合适人很难。而真正能支持你一步步壮大的,一定是公司的积累的人才,是你培养且对你忠心的人才。 另外,许多人说自己团队流失率高,员工没有忠心。这不要问员工,而要问你,你为他们付出了什么,人家凭什么对你忠心。
5、 胆小谨慎型。如果做创业的,就要有胆量,这个也怕,那个也担心。那不要创业了,乖乖的去公司打工去吧。
以上就是网店学堂的小编总结的六种失败的网商类型,店主们一定要注意,推荐关注网店学堂的新浪微博 ://weibo/kaigewangdian 如果你有关于网上开店不懂的问题,欢迎加入我们一起讨论,我们将倾囊相授,让我们一起学习,一起成长。
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