在就业环境窘迫的现实情境下，大学生们冲破就业困境的精神是值得赞扬的。不过，开网店虽然制造了一些创富神话，但这并不适合毕业学生放弃自己的专长和理想，把实现人生价值的平台定位在虚拟网店上。网店模式并不适合作为专职工作。
因而，毕业生开网店“熬”待业，并非长久之计。而事实上，大学生就业观念的转变早就开始了：譬如尚未毕业就开始求职、各种求职演练、改变“高不成低不就”的心态……但是，有关部门和社会不能因为大学生们无奈之下的乐观就觉得担子轻了。
中组部官员曾经说过：“浪费人才就是贻误发展”。年轻毕业生网上“熬待业”，对于人才而言显然有失公平，也是浪费教育资源。科技兴国需要人才来推动，就业环境的逼仄并不一定就是人才饱和所造成。一个重视人才的社会，人才应该得到最有效的使用，而不是出现“熬待业”的尴尬。社会不能一味地把就业空间逼仄的责任推给高校和毕业生们。英雄尚需用武之地，没有舞台，即便是有能力有抱负也很难得到发挥。因而，拓宽大学生就业空间，重新构建起科学合理的人才使用机制，依旧是政府和社会努力的方向。
就业环境的改观，并不能靠人才的自我矮化和牺牲理想来实现，开网店固然是个不错的创业选择，但并不适合所有的毕业生。有些人也许能够从中找到自身价值的落点，但对于更多面对逼仄就业环境无从选择的学生而言，这不但不会成为他们实现价值的沃土，反而会成为消磨斗志、错失机遇和埋葬理想的地方。
毕业生们的乐观背后隐藏的是盲目，而这种盲目又是上升渠道的不畅所造成的，是没有选择的选择。“熬待业”某种意义上依旧是民生的隐痛，不但会造成人才向底层流失，更重要的是造成社会资源的浪费。从长远来看，拓宽渠道、改变人才结构依旧任重而道远。
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